Adaylarda Aradığımız Genel Özellikler:

Adaylarda analitik düşünme, araştırmacılık, yaratıcılık, takım çalışmasına kolay uyum sağlama, sürekli gelişmeye açık olma ve sorumluluk alabilme özellikleri aranmaktadır.

Eleman Seçme Yöntemimiz:

Şirketimize, gazete ilanımız aracılığıyla veya faks/internet yoluyla doğrudan yapılan başvurularla iletilen özgeçmişler, bilgi bankamızda oluşturulan aday havuzunda saklanır. Amacımız, yeterlilik, kişilik özellikleri, mesleki deneyimi, eğitim düzeyi açısından en uygun kişileri bünyemize katmaktır. Bu nedenle aday havuzundan seçilen kişiler ile önce insan kaynakları sorumluları, daha sonra ilgili bölüm yöneticileri mülakat yapar. Başvurular kesinlikle gizli tutulur ve mektup veya telefon aracılığıyla tüm adaylara, olumlu veya olumsuz, bilgi dönüşümü sağlanır. Aday havuzundan uygun eleman seçilememesi durumunda danışmanlık şirketlerinden destek alınır.